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【一线风采】匠心闪耀②丨访浙江省第七届医疗护理员职业技能竞赛个人一等奖获得者谷雅芝:养老护理要有慎独精神

【一线风采】匠心闪耀②丨访浙江省第七届医疗护理员职业技能竞赛个人一等奖获得者谷雅芝:养老护理要有慎独精神

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  • 发布时间:2023-12-05 16:36
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【概要描述】     历史上有一个著名的公案叫“杨震四知”,东汉时期一位叫杨震的大臣为官清廉、两袖清风,旧友王密为报知遇之恩摸黑带着十万两黄金去拜访杨震,杨震果断拒绝。王密却说:“暮色已深,无人得知”,杨震答曰:“天知地知,你知我知,怎会是无人知?” 这个故事体现的就是慎独精神。在人生的旅途中,做人的准则一刻都不能抛却,即便独身一人,也要坚守原则,恪守道义。这也是刚刚获得浙江省第七届医疗护理员职业技能竞赛个人一等奖的绿康医养集团“金牌护理员”谷雅芝所坚持的“道”,她认为,除了爱心耐心细心,护理长者时刻都要秉持 “慎独精神”。正是这种“慎独精神”,让她从6年前做下岗失业人员社区工作的护理“门外汉”,成长为在高手云集的省赛中拔得头筹的护理明星。     谷雅芝获浙江医疗护理员职业技能竞赛个人一等奖     成长:细心耐心爱心+慎独精神=优秀护理员   一些失能老人,一天要换洗很多次床褥,一些失智老人,刚入院时脾气暴躁,经常呵斥护理员……护理过100多位老人的谷雅芝坦言,因为工作强度大、心理压力大等原因,也有一些同事坚持不下去,但是,谷雅芝这一干就是6年。 一开始,从事护理行业是一个艰难的决定。2017年,在绿康做护理工作的丈夫引荐下,谷雅芝抱着试试看的想法入职绿康从事护理员工作。一开始,做了多年下岗失业人员社区工作的谷雅芝在精神科做护理员很不适应,与患有精神疾病的老人相处无从下手,不知道如何更好地走进病患的心里,一度想要放弃。在绿康完整的护理员培训体系引导和丈夫的鼓励下,谷雅芝逐渐得到病患和家属的认可,慢慢地在心里认定了护理员这个职业选择。 如今在认知症专区工作的谷雅芝经常要面对一些突发的状况。认知症专区新入住了一位患有“日落综合征”的老人,每当天黑老人就要收拾起自己的大包小包准备回家,这个症状让家人煎熬了4年。谷雅芝通过山东老乡的身份和老人相处的很好,老人也特别依赖她。几天前的凌晨12点半,谷雅芝在家中收到同事发来的视频,老人又将锅碗瓢盆收拾妥当在活动大厅闹着要回家。“我担心其他护理员安抚不了,到时候影响专区其他老人休息,就赶紧回到专区陪伴安慰这个老人,一直到三点钟才处理妥当。类似这样的事情时常会发生,做这份工作虽然辛苦但也很有成就感,每当获得来自老人和家属的信任时,我就感觉自己有使不完的力气。”谷雅芝说。     谷雅芝与机构内长者互动     认知症老人在谷雅芝的眼里更多的形象是“可爱的”。“认知区有一位姚阿姨,我跟她相处的时候,每天的身份都在变化。今天把我当成她的儿媳妇,明天当成侄媳妇,我下班换了衣服来陪她一会儿的时候她就不认识我了,一会又跟别人介绍说我是他哥哥家的儿媳妇,是我最重要的亲人。”老人的一些贴心举动,也常常感动她,有一位奶奶因为看到她手上有很多蚊子包,就吩咐儿子带来进口的蚊子水给她。“我跟老人的关系更像亲人的关系,很多老人和我就像是母女一样,在上下班第一次见面或者告别的时候会和我拥抱。” 除了与老人交流时保持细心耐心和爱心,谷雅芝认为护理员最重要的是要有慎独精神,“护理员必备的品质之一就是慎独的精神,在没有旁人的监督下,一个人的时候也要尽职尽责把工作做好。我常常告诉我们的护理员,跟老人的说话的方式是学会换位思考,用老人舒服的方式去交流,每天都要和他们多一点交流。”     竞赛:好的团队氛围成就谷雅芝     谷雅芝参赛时与同事留影     在绿康6年多的从业时间中,谷雅芝凭借突出的专业护理技能和贴心的服务,获得了一系列荣誉,在2019年被评为集团“优秀护理员”、2021年在“5·29护理员节”表彰活动中被评为“技能之星”、2022年被评为集团首届“金牌护理员”,还相继获得杭州市第三届助残护理员培训暨技能竞赛中获得个人二等奖、2023年杭州“最美养老护理员”、浙江省第七届医疗护理员职业技能竞赛个人一等奖等社会荣誉。     谷雅芝获浙江医疗护理员职业技能竞赛个人一等奖后受访     在谷雅芝看来,好的团队氛围是帮助她成长的关键。在此次第七届医疗护理员职业技能竞赛的备赛过程中,因为她无法脱产训练,基本上所有的理论和操作的练习都是在下班的时候进行,护理出身的机构副院长常常在下班时间和她陪练,指导赛事准备。     护理出身的副院长为谷雅芝做赛前培训     在赛前,谷雅芝也会利用一切的业余时间多看书,所有的理论知识她都熟读三遍以上,并时不时拿出来复习。在家时也会抽空模拟操作,谷雅芝的丈夫也成了她的御用“模特”,一有时间她就会让丈夫陪她练习大赛规定的操作项目,反复揣摩练习形成肌肉记忆。刻苦的训练最终让她在大赛中大放异彩。   传承:养老护理员是一束照亮长者幸福晚年的微光   相互协作的融洽团队精神也由谷雅芝传承了下来。“我们新来的两个护理员也有坚持不了的情况,我就慢慢做她们的思想工作。其中一个护理员有尿路结石,因为人生地不熟,她找到我求助,我陪她去中医院看病,并且买好早点打点妥当之后再回公司工作。因此她感觉到我们绿康是一个有爱的集体,就留了下来,现在做的很好,也没有再提过离职。”   谷雅芝为组内护理员做培训     绿康医养旗下的机构大多是医养结合康复护理型机构,因此历来对于护理工作极为重视。早在2012年,绿康医养集团就创办了介护培训学校(现改名职业培训学校),2018年,绿康医养集团又联合省内多家高校力量,实施护理人才队伍建设5年计划。起步早,基础坚,力量强,同时兼具人文情怀,努力让每位护理员都在绿康的工作中获得成长。 绿康医养集团正通过职业培训学校建立起养老护理员终身职业教育体系,并通过每年举办“5•29护理员节”激发护理员队伍的荣誉感与自豪感,实现养老护理员的长效管理和持续成长。优秀护理员的引、育、留、用,反过来也在促进绿康乃至行业的发展。 在绿康,每位优秀的养老护理员都是一束微光,当他们一点点汇聚,就能燃起熊熊火焰,照亮千万长者的幸福晚年。   ——END——   —谷雅芝获集团“金牌护理员”时的颁奖词—   夫妻双为护理人,干事创业比翼飞。 巾帼英雄女豪杰,绿康路上美名扬。 从初入护理的泪流满面, 到奖项累累的华丽蝶变, 织就了你不平凡的绿康之路。 你善学善思,是医养事业中的奋进者; 你巾帼不让须眉, 是永不服输、轻言放弃的女强人。 “雄兔脚扑朔,雌兔眼迷离”。 谷雅芝,新时代的花木兰, 绿康医养的真英雄!    

【一线风采】匠心闪耀②丨访浙江省第七届医疗护理员职业技能竞赛个人一等奖获得者谷雅芝:养老护理要有慎独精神

【概要描述】






 

 

历史上有一个著名的公案叫“杨震四知”,东汉时期一位叫杨震的大臣为官清廉、两袖清风,旧友王密为报知遇之恩摸黑带着十万两黄金去拜访杨震,杨震果断拒绝。王密却说:“暮色已深,无人得知”,杨震答曰:“天知地知,你知我知,怎会是无人知?”



这个故事体现的就是慎独精神。在人生的旅途中,做人的准则一刻都不能抛却,即便独身一人,也要坚守原则,恪守道义。这也是刚刚获得浙江省第七届医疗护理员职业技能竞赛个人一等奖的绿康医养集团“金牌护理员”谷雅芝所坚持的“道”,她认为,除了爱心耐心细心,护理长者时刻都要秉持 “慎独精神”。正是这种“慎独精神”,让她从6年前做下岗失业人员社区工作的护理“门外汉”,成长为在高手云集的省赛中拔得头筹的护理明星。


 

 



谷雅芝获浙江医疗护理员职业技能竞赛个人一等奖




 

 











成长:细心耐心爱心+慎独精神=优秀护理员








 



一些失能老人,一天要换洗很多次床褥,一些失智老人,刚入院时脾气暴躁,经常呵斥护理员……护理过100多位老人的谷雅芝坦言,因为工作强度大、心理压力大等原因,也有一些同事坚持不下去,但是,谷雅芝这一干就是6年。



一开始,从事护理行业是一个艰难的决定。2017年,在绿康做护理工作的丈夫引荐下,谷雅芝抱着试试看的想法入职绿康从事护理员工作。一开始,做了多年下岗失业人员社区工作的谷雅芝在精神科做护理员很不适应,与患有精神疾病的老人相处无从下手,不知道如何更好地走进病患的心里,一度想要放弃。在绿康完整的护理员培训体系引导和丈夫的鼓励下,谷雅芝逐渐得到病患和家属的认可,慢慢地在心里认定了护理员这个职业选择。



如今在认知症专区工作的谷雅芝经常要面对一些突发的状况。认知症专区新入住了一位患有“日落综合征”的老人,每当天黑老人就要收拾起自己的大包小包准备回家,这个症状让家人煎熬了4年。谷雅芝通过山东老乡的身份和老人相处的很好,老人也特别依赖她。几天前的凌晨12点半,谷雅芝在家中收到同事发来的视频,老人又将锅碗瓢盆收拾妥当在活动大厅闹着要回家。“我担心其他护理员安抚不了,到时候影响专区其他老人休息,就赶紧回到专区陪伴安慰这个老人,一直到三点钟才处理妥当。类似这样的事情时常会发生,做这份工作虽然辛苦但也很有成就感,每当获得来自老人和家属的信任时,我就感觉自己有使不完的力气。”谷雅芝说。


 

 



谷雅芝与机构内长者互动

 

 


认知症老人在谷雅芝的眼里更多的形象是“可爱的”。“认知区有一位姚阿姨,我跟她相处的时候,每天的身份都在变化。今天把我当成她的儿媳妇,明天当成侄媳妇,我下班换了衣服来陪她一会儿的时候她就不认识我了,一会又跟别人介绍说我是他哥哥家的儿媳妇,是我最重要的亲人。”老人的一些贴心举动,也常常感动她,有一位奶奶因为看到她手上有很多蚊子包,就吩咐儿子带来进口的蚊子水给她。“我跟老人的关系更像亲人的关系,很多老人和我就像是母女一样,在上下班第一次见面或者告别的时候会和我拥抱。”



除了与老人交流时保持细心耐心和爱心,谷雅芝认为护理员最重要的是要有慎独精神,“护理员必备的品质之一就是慎独的精神,在没有旁人的监督下,一个人的时候也要尽职尽责把工作做好。我常常告诉我们的护理员,跟老人的说话的方式是学会换位思考,用老人舒服的方式去交流,每天都要和他们多一点交流。”


 

 







竞赛:好的团队氛围成就谷雅芝







 

 



谷雅芝参赛时与同事留影

 

 

在绿康6年多的从业时间中,谷雅芝凭借突出的专业护理技能和贴心的服务,获得了一系列荣誉,在2019年被评为集团“优秀护理员”、2021年在“5·29护理员节”表彰活动中被评为“技能之星”、2022年被评为集团首届“金牌护理员”,还相继获得杭州市第三届助残护理员培训暨技能竞赛中获得个人二等奖、2023年杭州“最美养老护理员”、浙江省第七届医疗护理员职业技能竞赛个人一等奖等社会荣誉。

 

 



谷雅芝获浙江医疗护理员职业技能竞赛个人一等奖后受访

 

 

在谷雅芝看来,好的团队氛围是帮助她成长的关键。在此次第七届医疗护理员职业技能竞赛的备赛过程中,因为她无法脱产训练,基本上所有的理论和操作的练习都是在下班的时候进行,护理出身的机构副院长常常在下班时间和她陪练,指导赛事准备。

 

 



护理出身的副院长为谷雅芝做赛前培训

 

 

在赛前,谷雅芝也会利用一切的业余时间多看书,所有的理论知识她都熟读三遍以上,并时不时拿出来复习。在家时也会抽空模拟操作,谷雅芝的丈夫也成了她的御用“模特”,一有时间她就会让丈夫陪她练习大赛规定的操作项目,反复揣摩练习形成肌肉记忆。刻苦的训练最终让她在大赛中大放异彩。

 







传承:养老护理员是一束照亮长者幸福晚年的微光







 

相互协作的融洽团队精神也由谷雅芝传承了下来。“我们新来的两个护理员也有坚持不了的情况,我就慢慢做她们的思想工作。其中一个护理员有尿路结石,因为人生地不熟,她找到我求助,我陪她去中医院看病,并且买好早点打点妥当之后再回公司工作。因此她感觉到我们绿康是一个有爱的集体,就留了下来,现在做的很好,也没有再提过离职。”

 



谷雅芝为组内护理员做培训

 

 


绿康医养旗下的机构大多是医养结合康复护理型机构,因此历来对于护理工作极为重视。早在2012年,绿康医养集团就创办了介护培训学校(现改名职业培训学校),2018年,绿康医养集团又联合省内多家高校力量,实施护理人才队伍建设5年计划。起步早,基础坚,力量强,同时兼具人文情怀,努力让每位护理员都在绿康的工作中获得成长。



绿康医养集团正通过职业培训学校建立起养老护理员终身职业教育体系,并通过每年举办“5•29护理员节”激发护理员队伍的荣誉感与自豪感,实现养老护理员的长效管理和持续成长。优秀护理员的引、育、留、用,反过来也在促进绿康乃至行业的发展。



在绿康,每位优秀的养老护理员都是一束微光,当他们一点点汇聚,就能燃起熊熊火焰,照亮千万长者的幸福晚年。


 

——END——

 






—谷雅芝获集团“金牌护理员”时的颁奖词—

 

夫妻双为护理人,干事创业比翼飞。

巾帼英雄女豪杰,绿康路上美名扬。

从初入护理的泪流满面,

到奖项累累的华丽蝶变,

织就了你不平凡的绿康之路。

你善学善思,是医养事业中的奋进者;

你巾帼不让须眉,

是永不服输、轻言放弃的女强人。

“雄兔脚扑朔,雌兔眼迷离”。

谷雅芝,新时代的花木兰,

绿康医养的真英雄!

 

 






  • 分类:新闻中心
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  • 发布时间:2023-12-05 16:36
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历史上有一个著名的公案叫“杨震四知”,东汉时期一位叫杨震的大臣为官清廉、两袖清风,旧友王密为报知遇之恩摸黑带着十万两黄金去拜访杨震,杨震果断拒绝。王密却说:“暮色已深,无人得知”,杨震答曰:“天知地知,你知我知,怎会是无人知?”

这个故事体现的就是慎独精神。在人生的旅途中,做人的准则一刻都不能抛却,即便独身一人,也要坚守原则,恪守道义。这也是刚刚获得浙江省第七届医疗护理员职业技能竞赛个人一等奖的绿康医养集团“金牌护理员”谷雅芝所坚持的“道”,她认为,除了爱心耐心细心,护理长者时刻都要秉持 “慎独精神”。正是这种“慎独精神”,让她从6年前做下岗失业人员社区工作的护理“门外汉”,成长为在高手云集的省赛中拔得头筹的护理明星。

 

 

谷雅芝获浙江医疗护理员职业技能竞赛个人一等奖

 

 

成长:细心耐心爱心+慎独精神=优秀护理员

 

一些失能老人,一天要换洗很多次床褥,一些失智老人,刚入院时脾气暴躁,经常呵斥护理员……护理过100多位老人的谷雅芝坦言,因为工作强度大、心理压力大等原因,也有一些同事坚持不下去,但是,谷雅芝这一干就是6年。

一开始,从事护理行业是一个艰难的决定。2017年,在绿康做护理工作的丈夫引荐下,谷雅芝抱着试试看的想法入职绿康从事护理员工作。一开始,做了多年下岗失业人员社区工作的谷雅芝在精神科做护理员很不适应,与患有精神疾病的老人相处无从下手,不知道如何更好地走进病患的心里,一度想要放弃。在绿康完整的护理员培训体系引导和丈夫的鼓励下,谷雅芝逐渐得到病患和家属的认可,慢慢地在心里认定了护理员这个职业选择。

如今在认知症专区工作的谷雅芝经常要面对一些突发的状况。认知症专区新入住了一位患有“日落综合征”的老人,每当天黑老人就要收拾起自己的大包小包准备回家,这个症状让家人煎熬了4年。谷雅芝通过山东老乡的身份和老人相处的很好,老人也特别依赖她。几天前的凌晨12点半,谷雅芝在家中收到同事发来的视频,老人又将锅碗瓢盆收拾妥当在活动大厅闹着要回家。“我担心其他护理员安抚不了,到时候影响专区其他老人休息,就赶紧回到专区陪伴安慰这个老人,一直到三点钟才处理妥当。类似这样的事情时常会发生,做这份工作虽然辛苦但也很有成就感,每当获得来自老人和家属的信任时,我就感觉自己有使不完的力气。”谷雅芝说。

 

 

谷雅芝与机构内长者互动

 

 

认知症老人在谷雅芝的眼里更多的形象是“可爱的”。“认知区有一位姚阿姨,我跟她相处的时候,每天的身份都在变化。今天把我当成她的儿媳妇,明天当成侄媳妇,我下班换了衣服来陪她一会儿的时候她就不认识我了,一会又跟别人介绍说我是他哥哥家的儿媳妇,是我最重要的亲人。”老人的一些贴心举动,也常常感动她,有一位奶奶因为看到她手上有很多蚊子包,就吩咐儿子带来进口的蚊子水给她。“我跟老人的关系更像亲人的关系,很多老人和我就像是母女一样,在上下班第一次见面或者告别的时候会和我拥抱。”

除了与老人交流时保持细心耐心和爱心,谷雅芝认为护理员最重要的是要有慎独精神,“护理员必备的品质之一就是慎独的精神,在没有旁人的监督下,一个人的时候也要尽职尽责把工作做好。我常常告诉我们的护理员,跟老人的说话的方式是学会换位思考,用老人舒服的方式去交流,每天都要和他们多一点交流。”

 

 

竞赛:好的团队氛围成就谷雅芝

 

 

谷雅芝参赛时与同事留影

 

 

在绿康6年多的从业时间中,谷雅芝凭借突出的专业护理技能和贴心的服务,获得了一系列荣誉,在2019年被评为集团“优秀护理员”、2021年在“5·29护理员节”表彰活动中被评为“技能之星”、2022年被评为集团首届“金牌护理员”,还相继获得杭州市第三届助残护理员培训暨技能竞赛中获得个人二等奖、2023年杭州“最美养老护理员”、浙江省第七届医疗护理员职业技能竞赛个人一等奖等社会荣誉。

 

 

谷雅芝获浙江医疗护理员职业技能竞赛个人一等奖后受访

 

 

在谷雅芝看来,好的团队氛围是帮助她成长的关键。在此次第七届医疗护理员职业技能竞赛的备赛过程中,因为她无法脱产训练,基本上所有的理论和操作的练习都是在下班的时候进行,护理出身的机构副院长常常在下班时间和她陪练,指导赛事准备。

 

 

护理出身的副院长为谷雅芝做赛前培训

 

 

在赛前,谷雅芝也会利用一切的业余时间多看书,所有的理论知识她都熟读三遍以上,并时不时拿出来复习。在家时也会抽空模拟操作,谷雅芝的丈夫也成了她的御用“模特”,一有时间她就会让丈夫陪她练习大赛规定的操作项目,反复揣摩练习形成肌肉记忆。刻苦的训练最终让她在大赛中大放异彩。

 

传承:养老护理员是一束照亮长者幸福晚年的微光

 

相互协作的融洽团队精神也由谷雅芝传承了下来。“我们新来的两个护理员也有坚持不了的情况,我就慢慢做她们的思想工作。其中一个护理员有尿路结石,因为人生地不熟,她找到我求助,我陪她去中医院看病,并且买好早点打点妥当之后再回公司工作。因此她感觉到我们绿康是一个有爱的集体,就留了下来,现在做的很好,也没有再提过离职。”

 

谷雅芝为组内护理员做培训

 

 

绿康医养旗下的机构大多是医养结合康复护理型机构,因此历来对于护理工作极为重视。早在2012年,绿康医养集团就创办了介护培训学校(现改名职业培训学校),2018年,绿康医养集团又联合省内多家高校力量,实施护理人才队伍建设5年计划。起步早,基础坚,力量强,同时兼具人文情怀,努力让每位护理员都在绿康的工作中获得成长。

绿康医养集团正通过职业培训学校建立起养老护理员终身职业教育体系,并通过每年举办“5•29护理员节”激发护理员队伍的荣誉感与自豪感,实现养老护理员的长效管理和持续成长。优秀护理员的引、育、留、用,反过来也在促进绿康乃至行业的发展。

在绿康,每位优秀的养老护理员都是一束微光,当他们一点点汇聚,就能燃起熊熊火焰,照亮千万长者的幸福晚年。

 

——END——

 

—谷雅芝获集团“金牌护理员”时的颁奖词—

 

夫妻双为护理人,干事创业比翼飞。

巾帼英雄女豪杰,绿康路上美名扬。

从初入护理的泪流满面,

到奖项累累的华丽蝶变,

织就了你不平凡的绿康之路。

你善学善思,是医养事业中的奋进者;

你巾帼不让须眉,

是永不服输、轻言放弃的女强人。

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把“养老”变成“享老”,绿康医养集团首次开展机构间跨省旅居康养活动广受欢迎

《2023年旅游大数据报告》显示,2023年康养旅居热度同比增长204%,而据中国旅游研究院发布的《中国国内旅游发展年度报告(2022-2023)》显示,2021年,45岁以上中老年旅游者合计出游11.94亿人次,占据国内旅游客源市场36.81%。将旅游和养老结合的“旅居养老”,正成为老年人养老的新潮选项。     横峰绿康长者在永康市旅游合影     近日,绿康医养集团以“康养之旅,乐享人生”为主题的永康康养之旅正式开团,来自江西省横峰绿康的长者到浙江省永康绿康丽州家园医康养旅居基地进行为期7日的康养之旅,这也是绿康医养集团首次尝试机构间跨省旅居康养活动。 旅居康养,是大胆且美好的尝试,这群可爱的老人正以这种方式探索新的生活方式,把“养老”变成“享老”,收获了更丰富的人生体验。     “我从没见过这样让人安心的旅游方式”   3月19日,在以百工文化为特色的永康市博物馆,从鹰潭市文化局退休的老干部蒋细娥阿姨正从陈列着各种西周原始瓷、唐代铜器的展厅中走出来,她拉着身旁另一位阿姨的手感叹说:“我从没见过这样让人安心的旅游方式!”     蒋细娥阿姨谈此次旅居感受     蒋细娥阿姨正是这次到永康旅居的老人之一,谈起这次活动她开心地说:“我旅游了大半个中国,也到各个国家旅游过,只有这次最安心。我们旅游最重要的就是安全,这次旅游非常的安全,入住的时候有健康评估,外出有医生护士的陪同,如果走失了的话还有定位,你看我手上发的这个手表是带定位的,还可以监测我们的身体状况,包括血压心率等,我从来没有见过这样让人安心的旅游方式。”     参加旅居活动的横峰绿康长者孙云龙已95岁高龄     横峰绿康长者孙云龙是这次旅居中比较特殊的一位,他是一名95岁高龄,已有75岁党龄,参加过平津、辽沈战役的中国老兵。他说:“永康我1972年的时候因为工作来过,这次因为旅游又来到这里,这种机会很少的。讲个不好听的我们这个年龄还能活几年呀,做梦也没想到,这次出来目的就是开心。”     横峰绿康执行院长徐云彪介绍旅居团概况     据横峰绿康执行院长徐云彪介绍,此次横峰绿康一共组织了14位长者来到永康绿康,这14位长者是从横峰绿康57位糖尿病长者中筛选出来的。在准备阶段,横峰绿康对活动进行宣传并听取了长者反馈意见,老人们对于活动的积极性和期望值都很高,都希望老年生活更丰富多彩。     永康长者与横峰长者举行结对仪式     更多的长者喜欢旅居的氛围,是因为可以结交一群新朋友。横峰绿康的长者刚到永康绿康时就与永康的老人举行了结对仪式,几十位老人一起搭伙,旅居养老显得热热闹闹。在永康绿康休息时长者们可以一起做永康美食麦饼和营养羹,或一起预约做康复项目,外出到岩下老街等景点旅游的时候,也有同伴可以帮助拍照,大家围坐在一桌吃饭,就像是一个温暖的大家庭。     长者们一起制作永康特色美食永康麦饼     聚焦机构特色,打造多层次、多样化旅居服务   如今的银发族旅游早已“大不同”,我们传统印象中,老年人总会被“低价团”吸引,但如今老人更喜欢“慢下来”的中高端旅游,健康游、养生度假已成为老年旅游的新潮流,此次的永康绿康旅居活动就以健康游为一大特色。     入住永康绿康康养旅居基地前进行健康评估     永康绿康丽州家园的医康养旅居基地最大的特色是医养结合,永康绿康常务副院长胡鹏巧介绍称,“我们永康的慢病管理中心可以为糖尿病患者提供全方位、全周期的健康管理服务,我们为每一位糖尿病长者制定了个性化的健康管理方案,比如用抑糖米给老人提供三餐主食,营养中心也为长者设计了定制化食谱。我们期望通过这次基地旅居,为长者提供多层次、多样化的“康养+”旅居服务,带来专业化的旅居体验,满足长者需求。”     永康绿康常务副院长胡鹏巧介绍康养基地建设情况     永康绿康丽州家园的医康养旅居基地将“糖尿病管理”的优势充分发挥,通过血糖监测、科普知识、营养膳食、运动治疗和药物规范五架马车,帮助旅居者有效管理自己的血糖指标,在专家的指导下运动、饮食、用药、控制疾病,延缓衰老。     中医诊疗和答疑解惑     在此次的旅居活动中,绿康集团旅居公司和永康绿康还邀请了专研慢病管理领域50多年的营养学专家张爱珍教授,浙江医科大学医学营养系、波士顿大学医学院营养硕士,浙江大学国际医院国际精准营养中心创始主任许宏斌开设讲座并现场查房。还邀请擅长内科系统疾病的诊治的永康人民医院梅起化主任和擅长中医针灸、推拿、正骨等传统中医疗法的杭州绿康医院中医科主任安怪虎等为长者现场诊疗和答疑解惑。     邀请专家为长者开设健康讲座     日前,绿康旅居公司也与横峰绿康岑阳家园共同成立了岑阳家园医康养旅居基地。据介绍,横峰绿康将打造的康养基地将利用横峰的红色资源优势以及中国农业文明的优势进行开发打造。横峰是“葛之乡”,横峰出产的葛根产品,曾经是明、清两朝贡奉朝廷的贡品,横峰绿康将围绕葛根打造“葛文化”之旅,通过软硬件结合,打造出深受长者欢迎的康养基地。     旅居养老是银发经济大爆发下的“必答题”   近期,国务院办公厅发布的《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》在拓展银发旅游市场方面提出,组建覆盖全国的旅居养老产业合作平台,培育旅居养老目的地,开展旅居养老推介活动。作为银发经济重要组成部分,旅居养老正式纳入国家经济政策框架。     绿康集团旅居公司总经理张筱鸿介绍旅居项目     在这股政策风潮之下,绿康集团旅居公司近日来与永康绿康、横峰绿康相继举行战略合作签约仪式。在绿康集团旅居公司总经理张筱鸿看来,“旅居养老”是当前银发经济爆发下的必答题。她介绍,“据全国老龄委调查数据显示,银发旅游’人数已占旅游总人数的20%以上,‘银发族’正成为旅游消费的生力军。随着人口老龄化加剧,‘银发族’口将进一步增长,‘银发族’消费也会迅速增长,银发旅游是重要的市场。而随着老年人口数量的增加,老年旅游的需求也在增长,绿康集团旅居公司将积极深入了解老年市场的需求和痛点,围绕老年人健康的需求,设计和开发适合老年人的康养旅居产品,利用机构优势打造医康养旅居基地。希望让长者在享受旅游的同时,也能收获健康。”         旅居途中长者开心畅游     在旅居养老火热的背后,离不开国内老年人口消费能力的不断提升,同时后疫情时代无疑为旅居养老市场提供了极为可观的发展空间。绿康医养集团将在银发经济大发展的时代,回应时代需求,推动养老业和旅游业高质量融合发展,大力建设旅居养老平台,创造更多的高品质旅居养老产品,不断丰富旅居养老的文化内容,满足长者多层次、多样化的康养需求。     横峰绿康长者在欢迎仪式上的大合影

绿康医养集团隆重表彰国赛一等奖获得者韩梅

韩梅(右四)获大赛一等奖   护理国赛创佳绩,傲雪寒梅香自来。 3月18日,绿康医养集团在总部专门举行表彰仪式,隆重表彰载誉归来的国赛一等奖获得者韩梅。3月17日,集团旗下机构杭州滨江绿康选手韩梅在全国首届医疗护理员职业技能大赛总决赛中,从全国28个省(区、市)94名优秀选手中脱颖而出,斩获了医疗机构赛道一等奖。       表彰仪式现场     喜讯传来,振奋人心。为激励先进,鼓舞全体绿康护理员,集团迅速组织召开了“全国首届医疗护理员职业技能大赛总决赛一等奖获得者韩梅表彰仪式”。集团董事长卓永岳携集团高管、滨江绿康管理团队等出席表彰仪式,各机构院长、副院长、护理部主任线上参加活动。集团董事长助理贾希敏主持仪式。   董事长卓永岳讲话   董事长卓永岳为获奖选手韩梅颁发证书和奖金   董事长卓永岳为大赛指导老师王剑秋等颁发证书和奖金     集团董事长卓永岳为韩梅和大赛指导老师王剑秋等颁发了证书和奖金,并发表热情洋溢的讲话,对韩梅获得护理国赛一等奖表示热烈祝贺。卓董事长指出,成绩来之不易,荣誉实至名归,此次获奖实现了绿康医养集团在全国护理员技能大赛中的重大突破,是集团长期重视护理员队伍建设和韩梅自身多年来坚持勤奋学习、戒骄戒躁、厚积薄发的必然结果。希望绿康广大护理员以韩梅为榜样,担当使命责任,不断提升绿康护理服务品质,共同铸就绿康护理金名片,为长者幸福晚年生活提供行业领先、更加优质的护理服务,推动养老、护理事业新发展。       董事长卓永岳赠送书法作品     卓董事长还向韩梅赠送了亲笔书写的“梅花香自苦寒来”书法作品,鼓励韩梅和广大护理员像傲雪寒梅一样不畏困难,不断成长,以独特的芳香给长者带来更多温馨。     韩梅发表获奖感言     韩梅在获奖感言中表示,能够获得全国首届医疗护理员职业技能大赛一等奖,除了个人的努力,更离不开全集团的重视和帮助。成功的路上总是孤独的,也是辛苦的,但努力付出就一定会有收获,也希望绿康医养集团涌现更多优秀的护理员,大家不断提升,共同进步,为长者提供更好的护理服务。     绿康职业培训学校校长张丽君分享参赛情况   陈晓亮代表所在单位对韩梅进行嘉奖     表彰仪式上,集团相关负责人绿康职业培训学校校长张丽君分享了此次大赛的集团参赛情况。集团副总裁、滨江绿康执行院长陈晓亮代表韩梅所在单位向韩梅进行了嘉奖。   合影

喜报|绿康医养集团旗下滨江绿康韩梅荣获全国首届医疗护理员职业技能大赛总决赛一等奖

3月17日,从河北雄安传来喜讯,在为期三天的全国首届医疗护理员职业技能大赛总决赛中,集团旗下机构杭州滨江绿康康复医院选手韩梅荣获医疗机构赛道一等奖。        韩梅获得大赛一等奖     3月15日,由国家卫生健康委能力建设和继续教育中心主办,河北雄安新区管理委员会公共服务局、百洋健康职业技能培训学校联合协办的首届医疗护理员职业技能大赛总决赛开幕式在雄安会展中心隆重举行。大赛以提升医疗护理员的专业技能为目的,吸引了全国28个省(区、市)94名优秀选手参加。大赛内容共分消毒隔离、模拟人照护、标准化病人照护三大模块,涵盖了医疗护理的多方面知识。另外,高度公开是本次总决赛的一大特色,比赛过程不仅设置了赛场实时转播,更开放了赛场实景观摩现场人员可以近距离观摩选手表现,这一举措不仅增加了比赛的公正性和透明度为观众提供了一个学习交流的机会,也更加考验了参赛选手的心态。     竞赛现场     韩梅此次参赛由绿康职业培训学校校长张丽君带队,学校吴晓云老师任技术指导负责提供专业建议和指导服务。在张丽君校长和吴晓云老师的帮助下,韩梅在比赛中以扎实的专业知识、娴熟的操作技能和良好的沟通能力赢得了评委和观众的高度认可,最终荣获一等奖,为绿康医养集团争得了重要荣誉,也为自己长期扎根绿康护理一线和半个多月来脱产训练所付出的汗水交出了满意答卷。     韩梅与张丽君等总决赛现场合影     韩梅在入职绿康医养集团以来始终秉持初心,在完成本职工作的同时不忘努力提升自己,积极报名各类培训课程,参加各种大小养老护理赛事,并取得了多项奖项。她将比赛视为检验自己能力的机会,通过和不同优秀选手的竞争,找到自己的不足之处,并在赛后有针对性地进行提升。她的努力不仅为自己赢得了荣誉,也为绿康广大护理工作者树立了榜样。     韩梅在大赛中的风采     绿康医养集团从事医疗护理康养服务领域18年,董事长卓永岳一直以来高度重视护理员队伍建设,2011年设立绿康529养老护理员节、2014年成立杭州绿康职业培训学校、2018年出台绿康《养老护理员队伍建设五年规划》等,集团上下形成了关心关爱护理员、尊重护理员良好氛围,同时不断对护理员加强培训和实践,提高护理员的专业水平和服务质量。此次韩梅获奖是对绿康高度重视护理工作的充分证明,也将鼓舞广大护理工作者不断提升专业素质,为提升绿康护理特色品牌和推动医疗护理事业发展贡献更多的力量。

把“养老”变成“享老”,绿康医养集团首次开展机构间跨省旅居康养活动广受欢迎
把“养老”变成“享老”,绿康医养集团首次开展机构间跨省旅居康养活动广受欢迎
《2023年旅游大数据报告》显示,2023年康养旅居热度同比增长204%,而据中国旅游研究院发布的《中国国内旅游发展年度报告(2022-2023)》显示,2021年,45岁以上中老年旅游者合计出游11.94亿人次,占据国内旅游客源市场36.81%。将旅游和养老结合的“旅居养老”,正成为老年人养老的新潮选项。     横峰绿康长者在永康市旅游合影     近日,绿康医养集团以“康养之旅,乐享人生”为主题的永康康养之旅正式开团,来自江西省横峰绿康的长者到浙江省永康绿康丽州家园医康养旅居基地进行为期7日的康养之旅,这也是绿康医养集团首次尝试机构间跨省旅居康养活动。 旅居康养,是大胆且美好的尝试,这群可爱的老人正以这种方式探索新的生活方式,把“养老”变成“享老”,收获了更丰富的人生体验。     “我从没见过这样让人安心的旅游方式”   3月19日,在以百工文化为特色的永康市博物馆,从鹰潭市文化局退休的老干部蒋细娥阿姨正从陈列着各种西周原始瓷、唐代铜器的展厅中走出来,她拉着身旁另一位阿姨的手感叹说:“我从没见过这样让人安心的旅游方式!”     蒋细娥阿姨谈此次旅居感受     蒋细娥阿姨正是这次到永康旅居的老人之一,谈起这次活动她开心地说:“我旅游了大半个中国,也到各个国家旅游过,只有这次最安心。我们旅游最重要的就是安全,这次旅游非常的安全,入住的时候有健康评估,外出有医生护士的陪同,如果走失了的话还有定位,你看我手上发的这个手表是带定位的,还可以监测我们的身体状况,包括血压心率等,我从来没有见过这样让人安心的旅游方式。”     参加旅居活动的横峰绿康长者孙云龙已95岁高龄     横峰绿康长者孙云龙是这次旅居中比较特殊的一位,他是一名95岁高龄,已有75岁党龄,参加过平津、辽沈战役的中国老兵。他说:“永康我1972年的时候因为工作来过,这次因为旅游又来到这里,这种机会很少的。讲个不好听的我们这个年龄还能活几年呀,做梦也没想到,这次出来目的就是开心。”     横峰绿康执行院长徐云彪介绍旅居团概况     据横峰绿康执行院长徐云彪介绍,此次横峰绿康一共组织了14位长者来到永康绿康,这14位长者是从横峰绿康57位糖尿病长者中筛选出来的。在准备阶段,横峰绿康对活动进行宣传并听取了长者反馈意见,老人们对于活动的积极性和期望值都很高,都希望老年生活更丰富多彩。     永康长者与横峰长者举行结对仪式     更多的长者喜欢旅居的氛围,是因为可以结交一群新朋友。横峰绿康的长者刚到永康绿康时就与永康的老人举行了结对仪式,几十位老人一起搭伙,旅居养老显得热热闹闹。在永康绿康休息时长者们可以一起做永康美食麦饼和营养羹,或一起预约做康复项目,外出到岩下老街等景点旅游的时候,也有同伴可以帮助拍照,大家围坐在一桌吃饭,就像是一个温暖的大家庭。     长者们一起制作永康特色美食永康麦饼     聚焦机构特色,打造多层次、多样化旅居服务   如今的银发族旅游早已“大不同”,我们传统印象中,老年人总会被“低价团”吸引,但如今老人更喜欢“慢下来”的中高端旅游,健康游、养生度假已成为老年旅游的新潮流,此次的永康绿康旅居活动就以健康游为一大特色。     入住永康绿康康养旅居基地前进行健康评估     永康绿康丽州家园的医康养旅居基地最大的特色是医养结合,永康绿康常务副院长胡鹏巧介绍称,“我们永康的慢病管理中心可以为糖尿病患者提供全方位、全周期的健康管理服务,我们为每一位糖尿病长者制定了个性化的健康管理方案,比如用抑糖米给老人提供三餐主食,营养中心也为长者设计了定制化食谱。我们期望通过这次基地旅居,为长者提供多层次、多样化的“康养+”旅居服务,带来专业化的旅居体验,满足长者需求。”     永康绿康常务副院长胡鹏巧介绍康养基地建设情况     永康绿康丽州家园的医康养旅居基地将“糖尿病管理”的优势充分发挥,通过血糖监测、科普知识、营养膳食、运动治疗和药物规范五架马车,帮助旅居者有效管理自己的血糖指标,在专家的指导下运动、饮食、用药、控制疾病,延缓衰老。     中医诊疗和答疑解惑     在此次的旅居活动中,绿康集团旅居公司和永康绿康还邀请了专研慢病管理领域50多年的营养学专家张爱珍教授,浙江医科大学医学营养系、波士顿大学医学院营养硕士,浙江大学国际医院国际精准营养中心创始主任许宏斌开设讲座并现场查房。还邀请擅长内科系统疾病的诊治的永康人民医院梅起化主任和擅长中医针灸、推拿、正骨等传统中医疗法的杭州绿康医院中医科主任安怪虎等为长者现场诊疗和答疑解惑。     邀请专家为长者开设健康讲座     日前,绿康旅居公司也与横峰绿康岑阳家园共同成立了岑阳家园医康养旅居基地。据介绍,横峰绿康将打造的康养基地将利用横峰的红色资源优势以及中国农业文明的优势进行开发打造。横峰是“葛之乡”,横峰出产的葛根产品,曾经是明、清两朝贡奉朝廷的贡品,横峰绿康将围绕葛根打造“葛文化”之旅,通过软硬件结合,打造出深受长者欢迎的康养基地。     旅居养老是银发经济大爆发下的“必答题”   近期,国务院办公厅发布的《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》在拓展银发旅游市场方面提出,组建覆盖全国的旅居养老产业合作平台,培育旅居养老目的地,开展旅居养老推介活动。作为银发经济重要组成部分,旅居养老正式纳入国家经济政策框架。     绿康集团旅居公司总经理张筱鸿介绍旅居项目     在这股政策风潮之下,绿康集团旅居公司近日来与永康绿康、横峰绿康相继举行战略合作签约仪式。在绿康集团旅居公司总经理张筱鸿看来,“旅居养老”是当前银发经济爆发下的必答题。她介绍,“据全国老龄委调查数据显示,银发旅游’人数已占旅游总人数的20%以上,‘银发族’正成为旅游消费的生力军。随着人口老龄化加剧,‘银发族’口将进一步增长,‘银发族’消费也会迅速增长,银发旅游是重要的市场。而随着老年人口数量的增加,老年旅游的需求也在增长,绿康集团旅居公司将积极深入了解老年市场的需求和痛点,围绕老年人健康的需求,设计和开发适合老年人的康养旅居产品,利用机构优势打造医康养旅居基地。希望让长者在享受旅游的同时,也能收获健康。”         旅居途中长者开心畅游     在旅居养老火热的背后,离不开国内老年人口消费能力的不断提升,同时后疫情时代无疑为旅居养老市场提供了极为可观的发展空间。绿康医养集团将在银发经济大发展的时代,回应时代需求,推动养老业和旅游业高质量融合发展,大力建设旅居养老平台,创造更多的高品质旅居养老产品,不断丰富旅居养老的文化内容,满足长者多层次、多样化的康养需求。     横峰绿康长者在欢迎仪式上的大合影
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《2023年旅游大数据报告》显示,2023年康养旅居热度同比增长204%,而据中国旅游研究院发布的《中国国内旅游发展年度报告(2022-2023)》显示,2021年,45岁以上中老年旅游者合计出游11.94亿人次,占据国内旅游客源市场36.81%。将旅游和养老结合的“旅居养老”,正成为老年人养老的新潮选项。     横峰绿康长者在永康市旅游合影     近日,绿康医养集团以“康养之旅,乐享人生”为主题的永康康养之旅正式开团,来自江西省横峰绿康的长者到浙江省永康绿康丽州家园医康养旅居基地进行为期7日的康养之旅,这也是绿康医养集团首次尝试机构间跨省旅居康养活动。 旅居康养,是大胆且美好的尝试,这群可爱的老人正以这种方式探索新的生活方式,把“养老”变成“享老”,收获了更丰富的人生体验。     “我从没见过这样让人安心的旅游方式”   3月19日,在以百工文化为特色的永康市博物馆,从鹰潭市文化局退休的老干部蒋细娥阿姨正从陈列着各种西周原始瓷、唐代铜器的展厅中走出来,她拉着身旁另一位阿姨的手感叹说:“我从没见过这样让人安心的旅游方式!”     蒋细娥阿姨谈此次旅居感受     蒋细娥阿姨正是这次到永康旅居的老人之一,谈起这次活动她开心地说:“我旅游了大半个中国,也到各个国家旅游过,只有这次最安心。我们旅游最重要的就是安全,这次旅游非常的安全,入住的时候有健康评估,外出有医生护士的陪同,如果走失了的话还有定位,你看我手上发的这个手表是带定位的,还可以监测我们的身体状况,包括血压心率等,我从来没有见过这样让人安心的旅游方式。”     参加旅居活动的横峰绿康长者孙云龙已95岁高龄     横峰绿康长者孙云龙是这次旅居中比较特殊的一位,他是一名95岁高龄,已有75岁党龄,参加过平津、辽沈战役的中国老兵。他说:“永康我1972年的时候因为工作来过,这次因为旅游又来到这里,这种机会很少的。讲个不好听的我们这个年龄还能活几年呀,做梦也没想到,这次出来目的就是开心。”     横峰绿康执行院长徐云彪介绍旅居团概况     据横峰绿康执行院长徐云彪介绍,此次横峰绿康一共组织了14位长者来到永康绿康,这14位长者是从横峰绿康57位糖尿病长者中筛选出来的。在准备阶段,横峰绿康对活动进行宣传并听取了长者反馈意见,老人们对于活动的积极性和期望值都很高,都希望老年生活更丰富多彩。     永康长者与横峰长者举行结对仪式     更多的长者喜欢旅居的氛围,是因为可以结交一群新朋友。横峰绿康的长者刚到永康绿康时就与永康的老人举行了结对仪式,几十位老人一起搭伙,旅居养老显得热热闹闹。在永康绿康休息时长者们可以一起做永康美食麦饼和营养羹,或一起预约做康复项目,外出到岩下老街等景点旅游的时候,也有同伴可以帮助拍照,大家围坐在一桌吃饭,就像是一个温暖的大家庭。     长者们一起制作永康特色美食永康麦饼     聚焦机构特色,打造多层次、多样化旅居服务   如今的银发族旅游早已“大不同”,我们传统印象中,老年人总会被“低价团”吸引,但如今老人更喜欢“慢下来”的中高端旅游,健康游、养生度假已成为老年旅游的新潮流,此次的永康绿康旅居活动就以健康游为一大特色。     入住永康绿康康养旅居基地前进行健康评估     永康绿康丽州家园的医康养旅居基地最大的特色是医养结合,永康绿康常务副院长胡鹏巧介绍称,“我们永康的慢病管理中心可以为糖尿病患者提供全方位、全周期的健康管理服务,我们为每一位糖尿病长者制定了个性化的健康管理方案,比如用抑糖米给老人提供三餐主食,营养中心也为长者设计了定制化食谱。我们期望通过这次基地旅居,为长者提供多层次、多样化的“康养+”旅居服务,带来专业化的旅居体验,满足长者需求。”     永康绿康常务副院长胡鹏巧介绍康养基地建设情况     永康绿康丽州家园的医康养旅居基地将“糖尿病管理”的优势充分发挥,通过血糖监测、科普知识、营养膳食、运动治疗和药物规范五架马车,帮助旅居者有效管理自己的血糖指标,在专家的指导下运动、饮食、用药、控制疾病,延缓衰老。     中医诊疗和答疑解惑     在此次的旅居活动中,绿康集团旅居公司和永康绿康还邀请了专研慢病管理领域50多年的营养学专家张爱珍教授,浙江医科大学医学营养系、波士顿大学医学院营养硕士,浙江大学国际医院国际精准营养中心创始主任许宏斌开设讲座并现场查房。还邀请擅长内科系统疾病的诊治的永康人民医院梅起化主任和擅长中医针灸、推拿、正骨等传统中医疗法的杭州绿康医院中医科主任安怪虎等为长者现场诊疗和答疑解惑。     邀请专家为长者开设健康讲座     日前,绿康旅居公司也与横峰绿康岑阳家园共同成立了岑阳家园医康养旅居基地。据介绍,横峰绿康将打造的康养基地将利用横峰的红色资源优势以及中国农业文明的优势进行开发打造。横峰是“葛之乡”,横峰出产的葛根产品,曾经是明、清两朝贡奉朝廷的贡品,横峰绿康将围绕葛根打造“葛文化”之旅,通过软硬件结合,打造出深受长者欢迎的康养基地。     旅居养老是银发经济大爆发下的“必答题”   近期,国务院办公厅发布的《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》在拓展银发旅游市场方面提出,组建覆盖全国的旅居养老产业合作平台,培育旅居养老目的地,开展旅居养老推介活动。作为银发经济重要组成部分,旅居养老正式纳入国家经济政策框架。     绿康集团旅居公司总经理张筱鸿介绍旅居项目     在这股政策风潮之下,绿康集团旅居公司近日来与永康绿康、横峰绿康相继举行战略合作签约仪式。在绿康集团旅居公司总经理张筱鸿看来,“旅居养老”是当前银发经济爆发下的必答题。她介绍,“据全国老龄委调查数据显示,银发旅游’人数已占旅游总人数的20%以上,‘银发族’正成为旅游消费的生力军。随着人口老龄化加剧,‘银发族’口将进一步增长,‘银发族’消费也会迅速增长,银发旅游是重要的市场。而随着老年人口数量的增加,老年旅游的需求也在增长,绿康集团旅居公司将积极深入了解老年市场的需求和痛点,围绕老年人健康的需求,设计和开发适合老年人的康养旅居产品,利用机构优势打造医康养旅居基地。希望让长者在享受旅游的同时,也能收获健康。”         旅居途中长者开心畅游     在旅居养老火热的背后,离不开国内老年人口消费能力的不断提升,同时后疫情时代无疑为旅居养老市场提供了极为可观的发展空间。绿康医养集团将在银发经济大发展的时代,回应时代需求,推动养老业和旅游业高质量融合发展,大力建设旅居养老平台,创造更多的高品质旅居养老产品,不断丰富旅居养老的文化内容,满足长者多层次、多样化的康养需求。     横峰绿康长者在欢迎仪式上的大合影
绿康医养集团隆重表彰国赛一等奖获得者韩梅
绿康医养集团隆重表彰国赛一等奖获得者韩梅
韩梅(右四)获大赛一等奖   护理国赛创佳绩,傲雪寒梅香自来。 3月18日,绿康医养集团在总部专门举行表彰仪式,隆重表彰载誉归来的国赛一等奖获得者韩梅。3月17日,集团旗下机构杭州滨江绿康选手韩梅在全国首届医疗护理员职业技能大赛总决赛中,从全国28个省(区、市)94名优秀选手中脱颖而出,斩获了医疗机构赛道一等奖。       表彰仪式现场     喜讯传来,振奋人心。为激励先进,鼓舞全体绿康护理员,集团迅速组织召开了“全国首届医疗护理员职业技能大赛总决赛一等奖获得者韩梅表彰仪式”。集团董事长卓永岳携集团高管、滨江绿康管理团队等出席表彰仪式,各机构院长、副院长、护理部主任线上参加活动。集团董事长助理贾希敏主持仪式。   董事长卓永岳讲话   董事长卓永岳为获奖选手韩梅颁发证书和奖金   董事长卓永岳为大赛指导老师王剑秋等颁发证书和奖金     集团董事长卓永岳为韩梅和大赛指导老师王剑秋等颁发了证书和奖金,并发表热情洋溢的讲话,对韩梅获得护理国赛一等奖表示热烈祝贺。卓董事长指出,成绩来之不易,荣誉实至名归,此次获奖实现了绿康医养集团在全国护理员技能大赛中的重大突破,是集团长期重视护理员队伍建设和韩梅自身多年来坚持勤奋学习、戒骄戒躁、厚积薄发的必然结果。希望绿康广大护理员以韩梅为榜样,担当使命责任,不断提升绿康护理服务品质,共同铸就绿康护理金名片,为长者幸福晚年生活提供行业领先、更加优质的护理服务,推动养老、护理事业新发展。       董事长卓永岳赠送书法作品     卓董事长还向韩梅赠送了亲笔书写的“梅花香自苦寒来”书法作品,鼓励韩梅和广大护理员像傲雪寒梅一样不畏困难,不断成长,以独特的芳香给长者带来更多温馨。     韩梅发表获奖感言     韩梅在获奖感言中表示,能够获得全国首届医疗护理员职业技能大赛一等奖,除了个人的努力,更离不开全集团的重视和帮助。成功的路上总是孤独的,也是辛苦的,但努力付出就一定会有收获,也希望绿康医养集团涌现更多优秀的护理员,大家不断提升,共同进步,为长者提供更好的护理服务。     绿康职业培训学校校长张丽君分享参赛情况   陈晓亮代表所在单位对韩梅进行嘉奖     表彰仪式上,集团相关负责人绿康职业培训学校校长张丽君分享了此次大赛的集团参赛情况。集团副总裁、滨江绿康执行院长陈晓亮代表韩梅所在单位向韩梅进行了嘉奖。   合影
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韩梅(右四)获大赛一等奖   护理国赛创佳绩,傲雪寒梅香自来。 3月18日,绿康医养集团在总部专门举行表彰仪式,隆重表彰载誉归来的国赛一等奖获得者韩梅。3月17日,集团旗下机构杭州滨江绿康选手韩梅在全国首届医疗护理员职业技能大赛总决赛中,从全国28个省(区、市)94名优秀选手中脱颖而出,斩获了医疗机构赛道一等奖。       表彰仪式现场     喜讯传来,振奋人心。为激励先进,鼓舞全体绿康护理员,集团迅速组织召开了“全国首届医疗护理员职业技能大赛总决赛一等奖获得者韩梅表彰仪式”。集团董事长卓永岳携集团高管、滨江绿康管理团队等出席表彰仪式,各机构院长、副院长、护理部主任线上参加活动。集团董事长助理贾希敏主持仪式。   董事长卓永岳讲话   董事长卓永岳为获奖选手韩梅颁发证书和奖金   董事长卓永岳为大赛指导老师王剑秋等颁发证书和奖金     集团董事长卓永岳为韩梅和大赛指导老师王剑秋等颁发了证书和奖金,并发表热情洋溢的讲话,对韩梅获得护理国赛一等奖表示热烈祝贺。卓董事长指出,成绩来之不易,荣誉实至名归,此次获奖实现了绿康医养集团在全国护理员技能大赛中的重大突破,是集团长期重视护理员队伍建设和韩梅自身多年来坚持勤奋学习、戒骄戒躁、厚积薄发的必然结果。希望绿康广大护理员以韩梅为榜样,担当使命责任,不断提升绿康护理服务品质,共同铸就绿康护理金名片,为长者幸福晚年生活提供行业领先、更加优质的护理服务,推动养老、护理事业新发展。       董事长卓永岳赠送书法作品     卓董事长还向韩梅赠送了亲笔书写的“梅花香自苦寒来”书法作品,鼓励韩梅和广大护理员像傲雪寒梅一样不畏困难,不断成长,以独特的芳香给长者带来更多温馨。     韩梅发表获奖感言     韩梅在获奖感言中表示,能够获得全国首届医疗护理员职业技能大赛一等奖,除了个人的努力,更离不开全集团的重视和帮助。成功的路上总是孤独的,也是辛苦的,但努力付出就一定会有收获,也希望绿康医养集团涌现更多优秀的护理员,大家不断提升,共同进步,为长者提供更好的护理服务。     绿康职业培训学校校长张丽君分享参赛情况   陈晓亮代表所在单位对韩梅进行嘉奖     表彰仪式上,集团相关负责人绿康职业培训学校校长张丽君分享了此次大赛的集团参赛情况。集团副总裁、滨江绿康执行院长陈晓亮代表韩梅所在单位向韩梅进行了嘉奖。   合影
喜报|绿康医养集团旗下滨江绿康韩梅荣获全国首届医疗护理员职业技能大赛总决赛一等奖
喜报|绿康医养集团旗下滨江绿康韩梅荣获全国首届医疗护理员职业技能大赛总决赛一等奖
3月17日,从河北雄安传来喜讯,在为期三天的全国首届医疗护理员职业技能大赛总决赛中,集团旗下机构杭州滨江绿康康复医院选手韩梅荣获医疗机构赛道一等奖。        韩梅获得大赛一等奖     3月15日,由国家卫生健康委能力建设和继续教育中心主办,河北雄安新区管理委员会公共服务局、百洋健康职业技能培训学校联合协办的首届医疗护理员职业技能大赛总决赛开幕式在雄安会展中心隆重举行。大赛以提升医疗护理员的专业技能为目的,吸引了全国28个省(区、市)94名优秀选手参加。大赛内容共分消毒隔离、模拟人照护、标准化病人照护三大模块,涵盖了医疗护理的多方面知识。另外,高度公开是本次总决赛的一大特色,比赛过程不仅设置了赛场实时转播,更开放了赛场实景观摩现场人员可以近距离观摩选手表现,这一举措不仅增加了比赛的公正性和透明度为观众提供了一个学习交流的机会,也更加考验了参赛选手的心态。     竞赛现场     韩梅此次参赛由绿康职业培训学校校长张丽君带队,学校吴晓云老师任技术指导负责提供专业建议和指导服务。在张丽君校长和吴晓云老师的帮助下,韩梅在比赛中以扎实的专业知识、娴熟的操作技能和良好的沟通能力赢得了评委和观众的高度认可,最终荣获一等奖,为绿康医养集团争得了重要荣誉,也为自己长期扎根绿康护理一线和半个多月来脱产训练所付出的汗水交出了满意答卷。     韩梅与张丽君等总决赛现场合影     韩梅在入职绿康医养集团以来始终秉持初心,在完成本职工作的同时不忘努力提升自己,积极报名各类培训课程,参加各种大小养老护理赛事,并取得了多项奖项。她将比赛视为检验自己能力的机会,通过和不同优秀选手的竞争,找到自己的不足之处,并在赛后有针对性地进行提升。她的努力不仅为自己赢得了荣誉,也为绿康广大护理工作者树立了榜样。     韩梅在大赛中的风采     绿康医养集团从事医疗护理康养服务领域18年,董事长卓永岳一直以来高度重视护理员队伍建设,2011年设立绿康529养老护理员节、2014年成立杭州绿康职业培训学校、2018年出台绿康《养老护理员队伍建设五年规划》等,集团上下形成了关心关爱护理员、尊重护理员良好氛围,同时不断对护理员加强培训和实践,提高护理员的专业水平和服务质量。此次韩梅获奖是对绿康高度重视护理工作的充分证明,也将鼓舞广大护理工作者不断提升专业素质,为提升绿康护理特色品牌和推动医疗护理事业发展贡献更多的力量。
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3月17日,从河北雄安传来喜讯,在为期三天的全国首届医疗护理员职业技能大赛总决赛中,集团旗下机构杭州滨江绿康康复医院选手韩梅荣获医疗机构赛道一等奖。        韩梅获得大赛一等奖     3月15日,由国家卫生健康委能力建设和继续教育中心主办,河北雄安新区管理委员会公共服务局、百洋健康职业技能培训学校联合协办的首届医疗护理员职业技能大赛总决赛开幕式在雄安会展中心隆重举行。大赛以提升医疗护理员的专业技能为目的,吸引了全国28个省(区、市)94名优秀选手参加。大赛内容共分消毒隔离、模拟人照护、标准化病人照护三大模块,涵盖了医疗护理的多方面知识。另外,高度公开是本次总决赛的一大特色,比赛过程不仅设置了赛场实时转播,更开放了赛场实景观摩现场人员可以近距离观摩选手表现,这一举措不仅增加了比赛的公正性和透明度为观众提供了一个学习交流的机会,也更加考验了参赛选手的心态。     竞赛现场     韩梅此次参赛由绿康职业培训学校校长张丽君带队,学校吴晓云老师任技术指导负责提供专业建议和指导服务。在张丽君校长和吴晓云老师的帮助下,韩梅在比赛中以扎实的专业知识、娴熟的操作技能和良好的沟通能力赢得了评委和观众的高度认可,最终荣获一等奖,为绿康医养集团争得了重要荣誉,也为自己长期扎根绿康护理一线和半个多月来脱产训练所付出的汗水交出了满意答卷。     韩梅与张丽君等总决赛现场合影     韩梅在入职绿康医养集团以来始终秉持初心,在完成本职工作的同时不忘努力提升自己,积极报名各类培训课程,参加各种大小养老护理赛事,并取得了多项奖项。她将比赛视为检验自己能力的机会,通过和不同优秀选手的竞争,找到自己的不足之处,并在赛后有针对性地进行提升。她的努力不仅为自己赢得了荣誉,也为绿康广大护理工作者树立了榜样。     韩梅在大赛中的风采     绿康医养集团从事医疗护理康养服务领域18年,董事长卓永岳一直以来高度重视护理员队伍建设,2011年设立绿康529养老护理员节、2014年成立杭州绿康职业培训学校、2018年出台绿康《养老护理员队伍建设五年规划》等,集团上下形成了关心关爱护理员、尊重护理员良好氛围,同时不断对护理员加强培训和实践,提高护理员的专业水平和服务质量。此次韩梅获奖是对绿康高度重视护理工作的充分证明,也将鼓舞广大护理工作者不断提升专业素质,为提升绿康护理特色品牌和推动医疗护理事业发展贡献更多的力量。
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